QMG青岛广电10月29日讯   就业是最基本的民生。市人民政府新闻办今天召开发布会，介绍国资国企强产业稳就业工作情况。

产业兴，则就业稳。青岛国资国企坚持产业升级推进到哪里，就业岗位就布局到哪里，以“项目+就业”“人才+产业”双向赋能，做强优势产业，夯实稳岗基本盘，紧扣全市“10+1”创新型产业体系，把新兴产业作为就业增量和人才集聚的主攻方向，把深化产业协同作为稳岗扩就业的关键路径。2025年，全市推进央地、省地合作项目275个、总投资4780亿元，产业协同正成为稳岗扩就业的“新引擎”。

青岛市委组织部副部长 市国资委主任 杨超：支持企业聚焦新一代信息技术、人工智能、低空经济、生物制造等新赛道。对重点产业项目实行中长周期评价，为企业松绑解压，让企业敢试、敢投。强化激励保障，实行核心科研的团队工资总额单列，对高精尖缺人才实行“一人一议”市场化薪酬。

青年是城市的未来，就业是青年的大事。市国资委专题打造“国资鲲鹏”校招品牌，招录2026届高校毕业生近1800人，硕博占比近40%。实施“鲲鹏试翼”工程，计划吸纳实习见习学生超700人。对招录应届毕业生的企业，给予一次性工资总额预算额度支持5000余万元，激励企业多招多用、优招优用。搭建高校毕业生免租金住宿平台，为符合条件的应届毕业生提供阶段性免租或租金减免的安居支持，让青年住得下、留得住、安得心。

青岛市委组织部副部长 市国资委主任 杨超：坚持以岗育才，推动人才向科技攻关、产业转型、重大项目集中，2026届毕业生中，科技和产业一线岗位占比90%以上。

今年以来，青岛已成功举办春、夏两季专场招聘，市直企业已招录近2600人，取得良好社会反响。今天，秋季专场招聘正式启动，2027届毕业生校园招聘同步开启。